Le curriculum vitæ, en abrégé simplement CV, est souvent le meilleur moyen pour faire bonne impression. On peut voir aussi ce document comme un outil de marketing, de vente ou de publicité personnelle. Il s’agit en général du parcours scolaire/universitaire et professionnel qui fait état de la compétence d’un candidat dans un poste à pourvoir. Grâce à notre site Jobpro.ch, vous pouvez créer gratuitement votre CV en PDF. L’objectif premier d’un bon CV est de pouvoir être convoqué à un entretien d’embauche.
1. Le faire tenir sur une ou maximum trois pages et en PDF. Le CV n’est pas une autobiographie détaillée. Il est important de faire ressortir les grandes lignes, ne pas donner tous les détails de ses études ou parcours professionnel (ex. job d’été en 1990) surtout si vous avez plus de 40 ans. Les Américains utilisent d’ailleurs le mot français résumé pour parler de CV, cela veut bien dire qu’il faut aller à l’essentiel. Pour une longue carrière, vous pouvez le faire tenir sur 2 à 3 pages, mais si possible 1 page est plus agréable et facile à lire pour le recruteur.
Si vous êtes fraîchement diplômé, vous pouvez forcément commencer votre CV par mentionner les études et vos périodes de stages (ou jobs d’été). Plus les années passent et plus les études doivent se trouver en bas du CV et de façon plus résumée avec en haut le parcours professionnel. Certains spécialistes recommandent de documenter seulement les 10 dernières années professionnelles et pas toute la carrière. Commencez par votre poste actuel ou le plus récent, mettez-le en haut du CV puis en dessous les expériences professionnelles les plus anciennes dans l’ordre chronologique inverse.
Il faut créer le CV au format PDF. Grâce à notre site, vous pouvez créer gratuitement un CV en PDF
2. Les premiers mots du CV (ex. 20 premiers mots) sont importants. On estime qu’un recruteur passe seulement quelques secondes à lire un CV, peut-être un peu plus dans le monde de la pharmacie d’officine à cause du manque de personnel. Il faut donc que le paragraphe apparaissant en premier soit le plus percutant possible. Évitez des banalités du style : « Personne hautement motivée », qui n’amènent pas de valeur ajoutée à votre profil.
3. Pas de police d’écriture trop originale ou créative + (si possible) photo.
Utilisez Arial ou Helvetica est une bonne idée. Evitez Century Gothic ou des polices trop originales.
Si possible mettez une photo de vous, par exemple en haut à gauche ou à droite.
En Suisse, mettre une photo est une habitude souvent valorisée surtout dans le monde la vente.
4. Soignez le design. Si possible utilisez des modèles (ex. de Word ou sur Internet) pour présenter votre CV de façon professionnelle. Exportez ensuite votre CV en PDF, le format le plus professionnel car il n’est pas possible (ou avec difficulté) de l’éditer. Grâce à notre site Jobpro.ch, vous pouvez créer gratuitement un CV en PDF avec un joli design
5. Mettez régulièrement à jour (chaque année) votre CV. Une mise à jour annuelle du CV est utile même si vous ne recherchez pas un nouvel emploi, par exemple pendant le mois de votre anniversaire. Cela ne vous prendra que quelques minutes sur Jobpro.ch et vous aurez toujours un CV à jour à disposition pour toute nouvelle opportunité.
Pour certains emplois vous pouvez utiliser un seul CV ou modèle de CV. Notez que pour certaines professions, des spécialistes du recrutement recommandent d’individualiser le CV pour chaque poste. Par exemple si vous avez une formation de photographe et d’informaticien. Créez deux CVs différents pour mettre en avant chaque profession. Sur Jobpro.ch vous pouvez créer et stocker jusqu’à 10 CVs différents.
6. Faites éventuellement appel à un professionnel. Si vous visez un poste important, par exemple la prise d’une gérance d’une pharmacie, il peut être conseillé de vous faire aider par un professionnel du recrutement. Il vous aidera à sélectionner ce qu’il faut mettre dans le CV et vous donnera des conseils pour améliorer autant le fond que la forme.
7. N’oubliez pas l’essentiel sur le contact et les compétences personnelles. Cela paraît évident mais laissez bien vos informations de contact comme e-mail, téléphone (y compris WhatsApp), adresse ou lien LinkedIn. Dans tous les cas un recruteur doit pouvoir facilement vous contacter.
Dans les compétences personnelles vous pouvez mentionner par exemple : résistance au stress, sens des responsabilités, flexibilité, humour.
8. Si vous avez un trou dans le CV, ce n’est pas vraiment grave. Au lieu de mentir, assumez si vous avez un ou plusieurs trous (gaps en anglais) dans votre CV. Il y a de nombreuses raisons justifiant un trou : grossesse, éducation des enfants, voyage international, changement de carrière, problèmes de santé pour vous ou un proche, etc. Il s’agira d’éviter de mentir. Vous pouvez aussi préciser un ou des trous dans la lettre de motivation (cover letter). Une bonne idée est d’expliquer ce que vous avez appris pendant cette période.
Types ou format de CVs
Dans certains pays comme au Royaume-Uni, différents types ou formats de CVs sont utilisés. Le CV chronologique (très souvent utilisé en Suisse), le CV fonctionnel, le CV ciblé (targeted en anglais) ou le CV de capacités (capabilities en anglais). Selon nous, en Suisse c’est surtout le CV chronologique qui est utilisé mais si vous postulez dans d’autres pays, vous aurez peut-être besoin d’un autre type de CV. En général le CV chronologique est utilisé si une personne suit une même carrière (ex. enseignant, infirmière). Le CV fonctionnel est choisi par exemple lors d’un changement de carrière ou pour une personne qui entre dans la vie active. Le CV ciblé peut être utilisé lors d’une vision très claire de carrière et pour faire une excellente impression. Finalement, si vous visez un poste dans la même entreprise ou organisation, un CV de capacité peut être utilisé.
Grâce à notre site Jobpro.ch, créez gratuitement un CV en PDF.
Dernière mise à jour : 14 avril 2025. Rédaction : Xavier Gruffat (pharmacien) et équipe.
Sources : The Economist, édition du 1er juin 2024. V.1.1 de l’article.
Référence bibliographique :
– PLUSIEURS AUTEURS, HBR Guide to Your Job Search, Boston, Harvard Business Review Press, 2024.