Offre publiée :
26.05.2025
Entrée en fonction : De suite ou à convenir.
CDD
Temps plein
N° offre :
pef260525a01
Architecte
Lausanne, Suisse
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Description de l'emploi
En tant que pôle métier de la Direction de l'accompagnement et de l'hébergement (DIRHEB), le Pôle gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé (PGPA) a pour mission d'assurer des prestations d'accompagnement et d'hébergement aux personnes âgées de 65 ans et plus résidant dans le canton de Vaud.
Afin de renforcer ses compétences au sein d'une structure pluridisciplinaire, le PGPA recherchent un·e Architecte.
Responsabilités
Assurer la fonction de chef·fe de projet des investissements d'extension, de modernisation et d'entretien des EMS reconnus d'intérêt public du Canton.
Appliquer et contribuer à améliorer le cadre légal et normatif en lien avec la planification et les investissements d'extension, de modernisation et d'entretien des EMS.
Participer à l'élaboration de la planification cantonale des lits de gériatrie et psychiatrie de l'âge avancé.
Contribuer à la collaboration interne au DSAS et avec les entités externes.
Collaborer dans le développement et suivi des Centres d'accueil temporaires (CAT) sur l'ensemble du canton.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Alcina Matos Queirós, Responsable du PGPA, à l'adresse email:
dgcs.recrutement@vd.ch
Qualifications
Diplôme d'architecte EPF, HES ou titre jugé équivalent.
Expérience de 8 ans minimum, de préférence dans la conduite de projets architecturaux d'envergure.
Formation en économie de la construction souhaitée.
Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale.
Très bonne organisation et gestion de son temps.
Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Forte orientation client.
Sens du service public.
Permis de conduire exigé.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en œuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.
Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.
Pour plus d’informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
E-mail de contact : dgcs.recrutement@vd.ch
