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Responsable de la conduite du changement

2025-05-07 14:43:11
2025-06-11
Administration cantonale jurassienne- Service des ressources humaines (SRH)
<p><strong>Responsable de la conduite du changement &agrave; 80% (Contrat de dur&eacute;e d&eacute;termin&eacute;e jusqu&rsquo;au 31 d&eacute;cembre 2029)</strong></p> <div id="content" class="content" role="main"> <div> <div class="span8"> <div class="part htmltable"><strong>Mission</strong></div> </div> </div> </div> <div id="content" class="content" role="main"> <div class="span8"> <div class="jobLine"> <div class="box"> <p>Vous &eacute;laborez et mettez en &oelig;uvre les strat&eacute;gies et plans de conduite du changement (identification des pr&eacute;occupations, strat&eacute;gies de communication, de formation et d&rsquo;accompagnement) dans le cadre de la modernisation de l&rsquo;Etat et accompagnez le changement au sein des services de l&rsquo;Administration cantonale, de mani&egrave;re individuelle ou par &eacute;quipe. Vous analysez les besoins de changement des services ainsi que ceux li&eacute;s &agrave; l&rsquo;&eacute;volution de l&rsquo;administration. Vous appuyez et conseillez les services dans le cadre de solutions transitoires en proposant une m&eacute;thodologie de d&eacute;veloppement organisationnel. Vous aidez les employ&eacute;s &agrave; acqu&eacute;rir et d&eacute;velopper les comp&eacute;tences n&eacute;cessaires pour s&rsquo;adapter aux changements. Vous suivez la mise en &oelig;uvre du changement et l&rsquo;&eacute;valuez.</p> </div> </div> <div class="jobLine"><strong>Profil</strong> <div class="box"> <p>Au b&eacute;n&eacute;fice d'un titre HE ou universitaire niveau master dans le domaine des ressources humaines ou de la communication, ou d&rsquo;une formation et exp&eacute;rience jug&eacute;es &eacute;quivalentes, vous avez &eacute;galement une formation postgrade compl&eacute;mentaire de niveau DAS, ou jug&eacute;e &eacute;quivalente, en conduite du changement ou d&eacute;veloppement organisationnel. Vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience de 2 &agrave; 4 ann&eacute;es dans le pilotage du changement ou la direction de projets RH et/ou organisationnels. Vous d&eacute;montrez de solides comp&eacute;tences en communication, en gestion de projets et en conseil en organisation. Dot&eacute; d&rsquo;une &eacute;coute active, vous faites preuve de tr&egrave;s bonnes capacit&eacute;s d&rsquo;adaptation et d&rsquo;analyse. Vous ma&icirc;trisez les m&eacute;thodes et outils de conduite de changement et &ecirc;tes capable de r&eacute;diger de mani&egrave;re rapide et autonome. Vous avez une bonne compr&eacute;hension des enjeux li&eacute;s &agrave; la transformation digitale ainsi qu&rsquo;&agrave; l&rsquo;&eacute;volution des organisations publiques. A l&rsquo;aise au sein d&rsquo;&eacute;quipes pluridisciplinaires, vous ma&icirc;trisez les nouvelles m&eacute;thodes de communication ainsi que les th&eacute;matiques li&eacute;es aux ressources humaines.</p> </div> </div> <div class="jobLine"><strong>Fonction de r&eacute;f&eacute;rence et classe de traitement</strong> <div class="box"> <p>Collaborateur scientifique IIIa / Classe 19.</p> </div> </div> <div class="jobLine"><strong>Entr&eacute;e en fonction</strong> <div class="box"> <p>D&egrave;s que possible.</p> </div> </div> <div class="jobLine"><strong>Environnement de travail</strong></div> <div class="jobLine">&nbsp;</div> <div class="jobLine"><strong>Lieu de travail</strong> <div class="box"> <p>Del&eacute;mont.</p> <strong>Contact</strong> <div class="box"> <p>Renseignements peuvent &ecirc;tre obtenus aupr&egrave;s de Mme Sophie Beyermann, cheffe du Service des ressources humaines.</p> </div> </div> </div> </div> </div>
Administration cantonale jurassienne- Service des ressources humaines (SRH)
2, rue du 24-Septembre
2800 Delémont
032 420 58 82
Offre publiée : 07.05.2025 Entrée en fonction : Dès que possible. CDD Temps plein N° offre : pef070525a29

Responsable de la conduite du changement 80%
Delémont (JU)

Responsable de la conduite du changement à 80% (Contrat de durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2029)

Mission

Vous élaborez et mettez en œuvre les stratégies et plans de conduite du changement (identification des préoccupations, stratégies de communication, de formation et d’accompagnement) dans le cadre de la modernisation de l’Etat et accompagnez le changement au sein des services de l’Administration cantonale, de manière individuelle ou par équipe. Vous analysez les besoins de changement des services ainsi que ceux liés à l’évolution de l’administration. Vous appuyez et conseillez les services dans le cadre de solutions transitoires en proposant une méthodologie de développement organisationnel. Vous aidez les employés à acquérir et développer les compétences nécessaires pour s’adapter aux changements. Vous suivez la mise en œuvre du changement et l’évaluez.

Profil

Au bénéfice d'un titre HE ou universitaire niveau master dans le domaine des ressources humaines ou de la communication, ou d’une formation et expérience jugées équivalentes, vous avez également une formation postgrade complémentaire de niveau DAS, ou jugée équivalente, en conduite du changement ou développement organisationnel. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 années dans le pilotage du changement ou la direction de projets RH et/ou organisationnels. Vous démontrez de solides compétences en communication, en gestion de projets et en conseil en organisation. Doté d’une écoute active, vous faites preuve de très bonnes capacités d’adaptation et d’analyse. Vous maîtrisez les méthodes et outils de conduite de changement et êtes capable de rédiger de manière rapide et autonome. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale ainsi qu’à l’évolution des organisations publiques. A l’aise au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous maîtrisez les nouvelles méthodes de communication ainsi que les thématiques liées aux ressources humaines.

Fonction de référence et classe de traitement

Collaborateur scientifique IIIa / Classe 19.

Entrée en fonction

Dès que possible.

Environnement de travail
 
Lieu de travail

Delémont.

Contact

Renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Sophie Beyermann, cheffe du Service des ressources humaines.

Téléphone de contact : 032 420 58 82

Administration cantonale jurassienne- Service des ressources humaines (SRH)
2, rue du 24-Septembre
2800 Delémont
Tél. 032 420 58 82

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