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Cheffe/chef de la division Promotion économique

2025-02-10 09:09:44
2025-03-17
L'Office de l'économie (OEC)
<div class="row"> <div class="content"> <div class="job-title"><span style="font-size: 18pt;">Cheffe/chef de la division Promotion &eacute;conomique du canton de Berne 80-100%</span></div> <div class="job-meta"> <div class="workplace">&nbsp;</div> </div> <div class="intro-text"> <p>L'Office de l'&eacute;conomie (OEC) fait partie de la Direction de l'&eacute;conomie, de l'&eacute;nergie et de l'environnement du canton de Berne et s'engage en faveur d'une &eacute;conomie bernoise &agrave; la fois performante et &eacute;quitable. Son travail comprend le d&eacute;veloppement &eacute;conomique et la surveillance des conditions de travail, et il b&eacute;n&eacute;ficie pour ce faire de l'aide de la division Soutien aux fonctions de l'office. L'office compte actuellement environ 160 collaboratrices et collaborateurs.<br /><br />L'OEC cherche &agrave; repourvoir le poste de cheffe ou chef de la division Promotion &eacute;conomique du canton de Berne. Cette division compte actuellement 24 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifi&eacute;s, qui travaillent - pour la plupart depuis des ann&eacute;es - dans les deux domaines &laquo;berninvest&raquo; et &laquo;Tourisme et d&eacute;veloppement r&eacute;gional&raquo;.</p> </div> <div class="ui stackable two column grid tasks-profile"> <div class="column"><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Vos t&acirc;ches</strong></span> <ul> <li>Diriger la division sur les plans de l'organisation, des finances et du personnel, encadrer les deux chefs de domaine directement subordonn&eacute;s</li> <li>Si&eacute;ger au Directoire de l'Office de l'&eacute;conomie et, partant, assumer la co-responsabilit&eacute; pour l'atteinte des objectifs globaux et le positionnement du canton de Berne dans le domaine &eacute;conomique</li> <li>Traiter les questions de politique &eacute;conomique et de promotion de l'innovation dans le canton de Berne, celles li&eacute;es au tourisme et au d&eacute;veloppement r&eacute;gional ainsi que les questions juridiques. D&eacute;velopper des solutions et des strat&eacute;gies adapt&eacute;es pour une promotion &eacute;conomique tourn&eacute;e vers l'avenir et un d&eacute;veloppement &eacute;conomique lib&eacute;ral</li> <li>Poursuivre le d&eacute;veloppement des entreprises bernoises existantes et favoriser l'implantation de nouvelles entreprises venant de l'&eacute;tranger</li> <li>Entretenir soigneusement les r&eacute;seaux et les contacts n&eacute;cessaires &agrave; tous les niveaux politiques, apparitions publiques y comprises. Assurer une pr&eacute;sence &eacute;tendue aupr&egrave;s des entreprises et organisations partenaires</li> <li>Diriger et/ou participer &agrave; des projets et groupes de travail sp&eacute;cifiques, au niveau cantonal, intercantonal (principalement en Suisse romande) et national</li> <li>Prendre en charge des t&acirc;ches directement attribu&eacute;es par le chef d'office</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> <div class="column"><strong><span style="font-size: 14pt;">Votre profil</span></strong> <ul> <li>Proximit&eacute; cr&eacute;dible avec le monde &eacute;conomique (exp&eacute;rience au sein de PME, activit&eacute; entrepreneuriale ou autre) et attachement r&eacute;gional au canton de Berne</li> <li>Formation de g&eacute;n&eacute;raliste assortie de comp&eacute;tences sp&eacute;cifiques qui peuvent &ecirc;tre utiles au d&eacute;veloppement &eacute;conomique dans le canton de Berne</li> <li>Formation professionnelle sup&eacute;rieure reconnue (ou exp&eacute;rience ad&eacute;quate attest&eacute;e)</li> <li>Exp&eacute;rience de plusieurs ann&eacute;es dans la direction d'&eacute;quipes et exp&eacute;rience dans la direction et/ou collaboration au sein d'organisations de projets interdisciplinaires</li> <li>Autonomie, pragmatisme et int&eacute;grit&eacute; ; sens aigu du service et diplomatie</li> <li>Capacit&eacute; &agrave; communiquer par oral et par &eacute;crit dans diff&eacute;rentes langues (langue maternelle allemande avec de tr&egrave;s bonnes connaissances du fran&ccedil;ais ou l'inverse, ainsi que connaissances d'anglais). Chaque langue suppl&eacute;mentaire constitue un avantage</li> <li>Plaisir &agrave; s'exprimer devant un public et &agrave; captiver son auditoire</li> <li>Flexibilit&eacute; du point de vue des disponibilit&eacute;s et heures de travail, la fonction impliquant de fr&eacute;quents voyages &agrave; l'&eacute;chelle r&eacute;gionale et parfois nationale, ainsi que quelques voyages &agrave; l'&eacute;tranger et une pr&eacute;sence importante lors de manifestations (le soir) dans tout le canton</li> <li>Id&eacute;alement exp&eacute;rience dans une administration (Conf&eacute;d&eacute;ration ou canton) et capacit&eacute; &agrave; agir et n&eacute;gocier de fa&ccedil;on politiquement ind&eacute;pendante</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> </div> <div class="benefit-text"><strong><span style="font-size: 14pt;">Nous vous offrons</span></strong> <ul> <li>Une fonction de direction vari&eacute;e, passionnante et tr&egrave;s pertinente d'un point de vue strat&eacute;gique pour l'ensemble du canton de Berne, avec une grande visibilit&eacute; politique</li> <li>Des contacts avec des entreprises de tailles, cycles de vie et branches vari&eacute;s, principalement dans diff&eacute;rents secteurs industriels et technologiques, dans les cinq r&eacute;gions du canton de Berne</li> <li>De nombreux contacts au niveau de l'administration cantonale, des communes et de la Conf&eacute;d&eacute;ration</li> <li>Un travail ind&eacute;pendant, un office pratiquant une culture de travail positive et moderne, des hi&eacute;rarchies horizontales, un mode d'&eacute;laboration coll&eacute;gial des d&eacute;cisions au sein du Directoire</li> <li>Un poste de travail attrayant au centre de la vieille ville de Berne et &agrave; proximit&eacute; imm&eacute;diate de la gare de Bienne</li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> <div id="nav-lohn" class="calc non-printable"><strong><span style="font-size: 14pt;">Votre salaire</span></strong> <div class="ui stackable two column grid"> <div class="column"> <div class="ui search selection dropdown"><select id="year">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option>Age</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="0,6">jusqu'&agrave; 20 ans</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="0,8">21 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="0,10">22 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="0,12">23 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="0,14">24 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="1,16">25 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="2,18">26 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="3,20">27 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="4,22">28 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="5,24">29 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="6,26">30 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="8,28">31 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="10,30">32 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="12,32">33 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="14,34">34 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="16,36">35 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="18,38">36 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="20,40">37 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="22,42">38 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="24,44">39 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="26,46">40 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="27,48">41 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="28,50">42 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="29,52">43 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="30,54">44 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="31,56">45 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="32,58">46 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="33,60">47 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="34,62">48 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="35,64">49 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="36,66">50 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="37,68">51 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="38,70">52 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="39,72">53 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="40,74">54 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="41,76">55 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="42,78">56 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="43,80">57 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="44,82">58 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="45,84">59 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="46,86">60 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="47,86">61 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="48,86">62 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="49,86">63 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="50,86">64 ans&nbsp;</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="51,86">65 ans&nbsp;</option> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</select><br /><br /></div> </div> <div class="column"> <div class="ui dropdown selection" tabindex="0"><select id="pensum">&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option>Degr&eacute; d&rsquo;occupation</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="10">10 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="20">20 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="30">30 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="40">40 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="50">50 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="60">60 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="70">70 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="80">80 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="90">90 %</option> &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; <option value="100">100 %</option> &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;</select> <div class="text">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row row-full about-canton "> <div class="content"> <div class="ui stackable one column grid about-canton"> <div class="column about-canton-text "><span style="font-size: 14pt;"><strong><br />Office de l'&eacute;conomie, Promotion &eacute;conomique du canton de Berne</strong></span> <p>L'Office de l'&eacute;conomie (OEC) fait partie de la Direction de l'&eacute;conomie, de l'&eacute;nergie et de l'environnement du canton de Berne. Il s'occupe de la politique &eacute;conomique<br />en g&eacute;n&eacute;ral, du d&eacute;veloppement des sites et de la surveillance des activit&eacute;s &eacute;conomiques. Concr&egrave;tement, la Promotion &eacute;conomique fonctionne comme partenaire des entreprises bernoises et &eacute;trang&egrave;res pour toutes les questions relatives aux possibilit&eacute;s de d&eacute;veloppement et de promotion (promotion &eacute;conomique, encouragement de l'innovation, all&eacute;gements fiscaux, promotion du tourisme, politique r&eacute;gionale, etc.).</p> <div class="more-social">&nbsp;</div> </div> </div> </div> </div>
L'Office de l'économie (OEC)
Münsterplatz 3A
3011 Bern
031 633 45 34
Veröffentlichtes Angebot : 10.02.2025 Amtsantritt : 01.09.2025 CDI Temps plein N° offre : pef100225a05

Cheffe/chef de la division Promotion économique 80-100%
Bern (BE)

Cheffe/chef de la division Promotion économique du canton de Berne 80-100%
 

L'Office de l'économie (OEC) fait partie de la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne et s'engage en faveur d'une économie bernoise à la fois performante et équitable. Son travail comprend le développement économique et la surveillance des conditions de travail, et il bénéficie pour ce faire de l'aide de la division Soutien aux fonctions de l'office. L'office compte actuellement environ 160 collaboratrices et collaborateurs.

L'OEC cherche à repourvoir le poste de cheffe ou chef de la division Promotion économique du canton de Berne. Cette division compte actuellement 24 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, qui travaillent - pour la plupart depuis des années - dans les deux domaines «berninvest» et «Tourisme et développement régional».


Vos tâches
  • Diriger la division sur les plans de l'organisation, des finances et du personnel, encadrer les deux chefs de domaine directement subordonnés
  • Siéger au Directoire de l'Office de l'économie et, partant, assumer la co-responsabilité pour l'atteinte des objectifs globaux et le positionnement du canton de Berne dans le domaine économique
  • Traiter les questions de politique économique et de promotion de l'innovation dans le canton de Berne, celles liées au tourisme et au développement régional ainsi que les questions juridiques. Développer des solutions et des stratégies adaptées pour une promotion économique tournée vers l'avenir et un développement économique libéral
  • Poursuivre le développement des entreprises bernoises existantes et favoriser l'implantation de nouvelles entreprises venant de l'étranger
  • Entretenir soigneusement les réseaux et les contacts nécessaires à tous les niveaux politiques, apparitions publiques y comprises. Assurer une présence étendue auprès des entreprises et organisations partenaires
  • Diriger et/ou participer à des projets et groupes de travail spécifiques, au niveau cantonal, intercantonal (principalement en Suisse romande) et national
  • Prendre en charge des tâches directement attribuées par le chef d'office

 

Votre profil
  • Proximité crédible avec le monde économique (expérience au sein de PME, activité entrepreneuriale ou autre) et attachement régional au canton de Berne
  • Formation de généraliste assortie de compétences spécifiques qui peuvent être utiles au développement économique dans le canton de Berne
  • Formation professionnelle supérieure reconnue (ou expérience adéquate attestée)
  • Expérience de plusieurs années dans la direction d'équipes et expérience dans la direction et/ou collaboration au sein d'organisations de projets interdisciplinaires
  • Autonomie, pragmatisme et intégrité ; sens aigu du service et diplomatie
  • Capacité à communiquer par oral et par écrit dans différentes langues (langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français ou l'inverse, ainsi que connaissances d'anglais). Chaque langue supplémentaire constitue un avantage
  • Plaisir à s'exprimer devant un public et à captiver son auditoire
  • Flexibilité du point de vue des disponibilités et heures de travail, la fonction impliquant de fréquents voyages à l'échelle régionale et parfois nationale, ainsi que quelques voyages à l'étranger et une présence importante lors de manifestations (le soir) dans tout le canton
  • Idéalement expérience dans une administration (Confédération ou canton) et capacité à agir et négocier de façon politiquement indépendante

 

Nous vous offrons
  • Une fonction de direction variée, passionnante et très pertinente d'un point de vue stratégique pour l'ensemble du canton de Berne, avec une grande visibilité politique
  • Des contacts avec des entreprises de tailles, cycles de vie et branches variés, principalement dans différents secteurs industriels et technologiques, dans les cinq régions du canton de Berne
  • De nombreux contacts au niveau de l'administration cantonale, des communes et de la Confédération
  • Un travail indépendant, un office pratiquant une culture de travail positive et moderne, des hiérarchies horizontales, un mode d'élaboration collégial des décisions au sein du Directoire
  • Un poste de travail attrayant au centre de la vieille ville de Berne et à proximité immédiate de la gare de Bienne

 


Office de l'économie, Promotion économique du canton de Berne

L'Office de l'économie (OEC) fait partie de la Direction de l'économie, de l'énergie et de l'environnement du canton de Berne. Il s'occupe de la politique économique
en général, du développement des sites et de la surveillance des activités économiques. Concrètement, la Promotion économique fonctionne comme partenaire des entreprises bernoises et étrangères pour toutes les questions relatives aux possibilités de développement et de promotion (promotion économique, encouragement de l'innovation, allégements fiscaux, promotion du tourisme, politique régionale, etc.).

 

E-mail de contact : [email protected]

Téléphone de contact : 031 633 45 34

L'Office de l'économie (OEC)
Münsterplatz 3A
3011 Bern
Tél. 031 633 45 34

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